我的第一份程序员的工作开始了，从此之后也可以毫不犹豫的称自己是IT界人士了。

      第一份工作的公司，性质是半事业半企业的奇怪公司，规矩多而且复杂，基本都是有利于公司的，汗一个。不过他的技术口碑还不错，java技术在当地已经是数得上了，抱着学习第一的心态，我走进了这家公司。

 

      公司还算是满正规，不过就是试用期长了一点，整整半年，而且合同是一年一签，（不过我只签过一次，然后就不见了下文，这种情况一直到我离职）。恐怕现在这种情况就是违反劳动法了。我的情况更特殊，因为是培训学习推荐过去，一开始是按照实习生来对待，没有工资，整整两个月，现在想起来还是觉得自己还是太好糊弄了，不过当时想法也没那么多，毕竟是自己的第一份正式工作，还是很愉快的接收了，这两个月的实习期最后也算入到试用期中（一开始人力资源的人还想在这两个月的实习期之后，在加上半年的试用期，我的头儿不同意这个决定，然后按照公司的试用期重新决定）。后来也跟我讲过，公司的六个月试用期还没有特例，不好更改，但实习期的是否计算入试用期他还是有发言权的，呵呵，他也怕这个决定让我感觉不爽走人，毕竟当时我实习期完成的工作还是不错的，比起同期的几个新入公司的同事还是有优势的。

     实习期的工作不复杂，就是和我培训班的一个同学，和公司刚刚聘用的一个女同事一起完成公司网站的改版。和我培训的同学一起做当然没有问题，网站美工（现在在新公司还是我的同事）设计和网站技术也不错，可是和那个女同事合作就不是很顺了，他是去年毕业的计算机专业的本科生，不过编程能力极差，即使是我离职的时候（那已经是两年之后的事情了）也没有什么长进。

      原来的公司网站是用jsp＋javabean做出来的，因为在面试的时候，知道了培训教授了Struts1，所以他要求我们用这个mvc框架进行改版，在我们之前公司刚刚给培训了Hibernate，于是他问我们是否了解，我的培训同学现在是同事，他知道一点，于是又要求使用这个框架，很快改版方案就决定了，数据库还是沿用之前的，以便将以前的数据导入，增加了几个功能模块，以前的功能要保留，只是将技术框架进行更新（功能模块的整理让那个女同事完成，也许她不适合编码，但这里这个文档还行，以后的日子，只要人手不紧张，她（以后就暂称为ZM）基本都是做的档案整理，需求测试的工作），我和培训同学（暂且叫他ZT）进行开发框架的整理和数据库的设计整理。

      ZT先是负责将hibernate使用和基础编码搞定，整理出一套框架给我，然后我将struts1和hibernate整理在一起，做了个编码规范，整理好之后，开发框架就算是整理好了。

   

      然后是数据库，因为是根据旧的数据库进行修改，所以困难也不是很大，稍稍的修改的增补，也就完成了。

   这时候ZM已经把功能整理完了，这样前期的工作也就完成了（虽然速度已经感觉很快，但一个月的时间也就这样过去了）

      网站功能其实不是很复杂，主要在后台的信息管理方面，前台负责信息的显示，不少还是静态页面，考虑到ZM的编码能力，只是将最简单的一个信息管理功能（信息的增删改查）和登录功能，不过就是这样，也让我和ZT头痛不已。

      就拿登录功能来讲，她拿到后就问，怎么做（连考虑也不考虑），直接告诉她，把提交的用户名和密码（密码当时还是明文保存，不需要特殊处理），到数据库里进行匹配，匹配成功就进入后台系统，匹配不成功返回登录页面。

     ZM开始做了，然后很快问题就来了，怎么匹配，什么样的结果算是成功匹配？晕死，有这解释的时间。我自己都做完了，直接回复拜托你稍稍想一想么，你用VB做过登录，换成java就不会了啊？（梁子算是结下了），管他呢，我的忍耐也是有限的，我的功能不少，要求的时间现在也很紧张了，自身难保哪还想那么多！后来才知道，ZM的另一个功能的代码基本是ZT做的，Zm只是负责将数据显示出来，晕死，实际的开发基本就是我和ZT做的。

     不过最后网站改版还不错，美术设计的页面也挺漂亮，后台经测试没什么错误，也很好用，据评价比上一版好了不少，很快这版就正式上线了，我的两个月的试用期也结束了，身份变成了公司的试用期员工。